Jaargang 88 nummer 30 van 29 maart 2025

Artikelen

De rechtsvormende rol van het Belgische Hof van Cassatie in een Europese gelaagde rechtsorde – Een thematische rechtspraakanalyse in het domein van het procesrecht

A. Hendrickx|p 1162

Rechtspraak

Hof van Cassatie 7 maart 2025

Burgerlijke rechtspleging – Taak van de rechter – Partijautonomie – Procedureakkoord

met noot| p 1186
Hof van Cassatie 3 februari 2025

Taalgebruik sociale zaken – Vlaams Taaldecreet – Vordering van de werknemer – Nietigheid – Benadeling – Schadevergoeding

met conclusie van advocaat-generaal - H. Vanderlinden| p 1186
Hof van Cassatie 18 november 2024

Veiligheid en gezondheid van de arbeid – Preventieadviseur – Ontslagbescherming

met conclusie van advocaat-generaal - H. Vanderlinden| p 1188
Hof van Cassatie 21 mei 2024

Slagen en verwondingen – Onopzettelijke slagen en verwondingen – Slag – Begrip

met noot| p 1190
Hof van Cassatie 08 april 2024

Werkloosheid – Loopbaanonderbreking – Huwelijk – Wettelijke samenwoning

met conclusie van advocaat-generaal - H. Vanderlinden| p 1190
Raad van State 19 november 2024

Openbaarheid van bestuur - Beroep tot nietigverklaring – Paritaire Comités – Syndicale vrijheid – Ledenlijsten vakorganisaties – Recht op vereniging – Uitzonderingsgrond openbaarheid – Bescherming van syndicale actie van werkgevers – Geheimhouding ledenlijsten

p 1192
Raad van State 7 oktober 2024

Cassatie – Vreemdelingen – Procedure – Afwezigheid op terechtzitting Raad voor Vreemdelingenbetwistingen – Overmacht – Klacht(behandeling) bij Bpost – Impliciet toegegeven dat postbedeling niet of niet naar behoren is gebeurd – Reden van overmacht voor afwezigheid op terechtzitting

p 1193
Hof van Beroep Antwerpen 17 december 2024

Inkomstenbelastingen – Beroepskosten – Borgstelling

p 1194
Arbeidshof Brussel 10 september 2024

1. Arbeidsovereenkomst – Opzegging – Discriminatie – Handicap – Gezondheidstoestand – Vermoeden van discriminatie – Weerlegging – Legitiem doel – Passende maatregel – Sanctie – Forfaitaire vergoeding – 2. Kennelijk onredelijk ontslag – Vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag – Cumulatie- 3. Arbeidstijd – Vertrouwenspost – Overuren – Overloon – Bewijs – Europese Unie – Richtlijnen – Arbeidstijdenrichtlijn 2003/88 – Horizontale directe werking – Arbeidstijdregistratiesysteem – Eenzijdig door de werknemer opgestelde documenten

met noot| p 1198
15 april 2024

Collectieve arbeidsovereenkomst – Loon – Misdrijf – Paritair Comité Vervoer

p 1199