Arbeidsovereenkomst - Arbeidsongeschiktheid - Vrijwillige werkhervatting - Verminderde arbeidsprestaties - Verminderde opzeggingsvergoeding

In het arrest nr. 152/2014 van 16 oktober 2014 oordeelt het Grondwettelijk Hof dat art. 39, § 1 Arbeidsovereenkomstenwet (vóór de wijziging bij art. 14 van de wet van 26 december 2013 betreffende het eenheidsstatuut) art. 10 en 11 van de Grondwet niet schendt indien het in die zin wordt geïnterpreteerd dat de arbeidsongeschikte werknemer die het werk gedeeltelijk hervat op vrijwillige basis, zonder de toestemming van de adviserend geneesheer, alleen recht heeft op een opzeggingsvergoeding waarvan het bedrag is berekend op basis van het lopende loon waarop hij recht heeft voor zijn verminderde arbeidsprestaties.